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    NOTRE état d’esprit

    L'humain au cœur du process Nous aidons les Annonceurs à recruter une équipe, à construire une relation
    L’Annonceur au centre de nos préoccupations De l’amont à l’aval du process, l’Annonceur est notre seul client et nous nous impliquons avec bienveillance pour l’accompagner dans son choix
    La déontologie en toile de fond Un déontologie reconnue par l'ensemble de la profession : intégrité, respect, équité, absence de conflit d'intérêt, confidentialité, transparence

    NOS 5 COMMANDEMENTS

    Les 5 commandements qui alimentent quotidiennement notre état d’esprit

    • Faire dialoguer des équipes et pas des raisons sociales !
    • Ecouter le client, se mettre à sa place, anticiper ses demandes et le challenger parfois !
    • Supprimer les étapes inutiles et les livrables de courtoisie
    • Respecter le travail des agences
    • Agir en toute indépendance d’esprit
    Nos prestations

    Choisir PITCHVILLE pour identifier une long ou une short-list, rédiger un brief ou mettre en place le process le mieux adpaté à son entreprise… c’est se simplifier la vie !

     En Savoir plus     Quels types d’agences

    Nous intervenons pour tout type d’Annonceurs et dans toutes les disciplines de la communication : Communication globale, Publicité, Digital, (e)CRM, RP, Social Média, Branding, Shopper Marketing, Corporate…

     En Savoir plus     UNE METHODE éprouvée

    Une écoute active de vos attentes et de vos besoins, Des étapes et des outils sur-mesure adaptés à vos contraintes,Un process privilégiant les rencontres humaines.

     En Savoir plus     Notre VALEUR AJOUTée

    Chaque étape du process est porteuse de valeur ajoutée et validée par des outils pensés spécifiquement (grille d’évaluation long-list, short-list, barême de prix, …).

     En Savoir plus

    A QUOI SERT UN CONSEIL EN CHOIX D’AGENCES ?

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